LinkedIn: 5 consejos para sacarle partido profesionalmente.

LinkedIn: 5 consejos para sacarle partido profesionalmente.

En Septiembre de 2013 publicaba en este blog la entrada que ha resultado la más visitada (y sigue teniendo visitas) titulada “5 Pasos para enviar mensajes a profesionales a través de medios sociales”.  LinkedIn es la red social más longeva y goza de buena salud…por eso creo que tienes que explotarla profesionalmente.

Para ello te dejo 5 consejos para generar interés en Linkedin.

Si todavía no tienes un perfil en LinkedIn, por favor créatelo y configúralo para realizar contactos profesionales. En mi caso, gracias a Linkedin he ido a dar conferencias a Extremadura, he ofrecido formaciones en Mallorca para empresas de fuera de la isla…etc…¡Hay un sinfín de oportunidades!

Elige una foto profesional (o pide que te la hagan), no en vano la imagen es importantísima…¿Irías a una entrevista sin asearte o con gafas de Sol? NO recortes fotos en la calle o pongas un Selfie…

-No es una red social más… Olvídate de cotilleos y postureo y amplia tus contactos con un fin exclusivamente profesional. Actualiza constantemente con noticias sobre tu actividad profesional y tu sector…Eso habla bien de tú empresa y con el paso del tiempo te posicionará como experto de tu sector frente a tu público objetivo.

Utiliza los grupos. En Linkedin hay infinidad de grupos profesionales en los que colegas de sector comparten conocimiento y estrategias. Si, no están locos…Sino que tienen el espíritu “coworking”, compartir es crecer y la competencia no existe…Ningún profesional trabaja igual…¡Pruébalo y sigue creciendo!

Sigue a Empresas. Muchas empresas tienen página de empresa en LinkedIn y a través de ahí buscan talento…Las vacantes no suelen promocionarse mucho y hay empresas que las publican primero internamente y posteriormente al exterior. Departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas tienen ahí su “tablón de anuncios” dónde suben ofertas…La ventaja es que al entrar en la oferta, LinkedIn te anuncia qué contactos tienes con alguna vinculación con la empresa ofertante y quizá estos puedan echarte una mano recomendándote o entregando tu CV personalmente…

Participa. Tener perfil no significa abrirlo, completarlo y a esperar que todas las empresas se fijen en mi…Muéstrate activo y recomienda contenido interesante para tus contactos…No olvides que las relaciones profesionales, como las personales, hay que regarlas día a día pero si no se siembra la semilla de la forma adecuada, la riegas demasiado, o te equivocas echando demasiado “abono” corremos el riesgo de que la semilla “no brote” o de que brote y se nos muera la planta antes de salir la primera flor

 

¿Conectamos? Pulsa aquí para visitar mi LinkedIn 

Nueva imagen, nuevo estilo.

Foto: © La Siesta Press | J. Fernández Ortega (Todos los Derechos Reservados)
Foto: © La Siesta Press | J. Fernández Ortega (Todos los Derechos Reservados)

Cambios. Los cambios son movimiento y siempre deberían ser para mejor.
Este 2017 está siendo un año de cambios para mi y sin duda será un año muy especial. Espero que también lo sea para ti…por ello, me he comprometido conmigo mismo a postear más y tenerte al día (por la parte que me toca) de Social Media como hasta ahora, pero también de Coworking y Emprendimiento…

Cambia la imagen del blog…Un blog más fresco y más visual. Creo que en ese camino van las redes sociales hoy en día y la verdad sea dicha, nos estamos acomodando y cada vez tenemos más “síndrome del periódico vago”(me lo acabo de inventar)…Es ese síndrome del que mira por encima los titulares y las imágenes y no se molesta en leer el contenido…Nos informamos “por encima”…y por eso voy a producir un nuevo contenido más breve, claro y conciso…Confieso que  me cuesta sintetizar (me gusta explicarme bien) pero me gustan los retos y quiero seguir creciendo junto a vosotros.

En unos meses seré padre, y por eso es aún un reto mayor seguir manteniendo este blog, además de las horas que le dedico a mi trabajo (el coworking) y a ayudar a los miembros de este en su emprendimiento (o a dar ese pasito adelante a los que ya emprendieron hace tiempo pero son seres inquietos y quieren seguir creciendo), ahora voy a dedicar mucho más tiempo a mi familia…esa que estamos construyendo mi mujer y yo…

Como he prometido ser breve, lo cumplo. Este es mi nuevo estilo.

Disculpa mi retraso, he vuelto.

Marcos Yudici | Saludos desde El Paraíso.

“Coworking: oficina social de emprendedores”

“Coworking: oficina social de emprendedores”

Tendemos a hacer nuestros algunos anglicismos que después nos cuesta mucho trabajo encontrar una traducción en español pero…¿Quizá no la haya, no? Hay vocablos en los que hay que profundizar para llegar al significado idóneo así que… ¿Qué es Coworking?

Después de dos años trabajando en Nidus39, y recibir o hablar con cientos de personas interesadas en el espacio, hemos detectado que todavía queda muchísimo trabajo por nuestra parte para hacer llegar el concepto a la gente. Para ello, no hay mejor manera que ceder un espacio a modo de prueba gratuita, para conocer el valor añadido de un espacio de Coworking, ese intangible que es difícil de mostrar y que en pocas campañas de Marketing se vislumbra…aunque hoy queremos redefinir el concepto Coworking como una:

Oficina social de emprendedores 

Oficina:
A menudo, los que trabajamos como gestores de espacios de coworking, nos vemos en la tesitura de explicar a familiares o amigos, en que consiste nuestro trabajo…Habitualmente la gente piensa que es “una oficina compartida, de toda la vida…” y si no conoces el concepto o lo has experimentado, se tiende a pensar en falta de privacidad y/o problemas de espacio, ruido…etc. Nos duele calificar nuestro espacio como una “simple” oficina porque todos nuestros espacios tienen alma…tienen espíritu…y se lo damos los miembros.

¿Te parece Pipoca Coworking una simple oficina?

Social:
En grandes capitales como Barcelona, Madrid, Sevilla o Valencia el concepto es otro, mesas de tipo más flexible y la rotación es mayor…En ciudades como Palma, el perfil principal son autónomos que buscan establecer su oficina y sobretodo buscan dejar de trabajar solos. Este es un hecho diferencial del Coworking, una de las motivaciones de trabajar en un coworking es dejar de trabajar sólo y sentirse acompañado…Por eso, es Social porque desde su nacimiento se muestra como espacio colaborativo y no competitivo.
La economía colaborativa, une esfuerzos pero sobretodo ideas. Antes, guardábamos celosamente las ideas como si fuéramos a inventar el producto del siglo o a patentar una idea única. ¡Error! Sino porqué iba a haber espacios en los que sólo hay gente de un mismo gremio…¿Están locos?

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Trabajar acompañado produce muchos beneficios. Ambiente en Cowork In Tres Cantos 

 

Desayuno Networking en Coworking Sinergia de Vigo
Desayuno Networking en Sinergia Coworking de Vigo

Ahora, los que disfrutamos de un espacio de Coworking, sabemos que esa idea loca o absurda que antes no te atrevías a compartir con nadie, puede crecer y tornarse en realidad con la ayuda y suma de ideas de nuestros compañeros de espacio…
Esa comunidad, es un valor añadido y hace que juntos, todos esos pequeños proyectos salgan adelante con el apoyo y la ayuda de profesionales de muy variados sectores que cuentan con su propia experiencia profesional pero sobretodo personal que nos enriquece al resto…y no seamos tampoco pedantes…que ¡mola compartir cervezas con los colegas!

Emprendedores: 

En un Coworking, hay mucho más que emprendedores. Seguramente la mayoría de los que leáis esto (y si trabajáis en un espacio de Coworking más aún) estaréis de acuerdo conmigo en que el concepto emprendedor ya nos suena hasta cansino… Se le ha dado un cariz de triunfador y de rollo “cool” que no ayuda para nada al valiente que deja todo porque cree en esa idea y que apuesta día a día (en contra del Estado, impuestos, facturas impagadas…) por conseguir su sueño. Emprendedor es en realidad “Aprehendedor”
Emprender es sobretodo aprender de los errores, de los propios y de los ajenos y en un espacio de Coworking hay muchos eventos, talleres, cervezadas y desayunos, comidas o cenas en las que compartir momentos y experiencias pero sobretodo compartir errores de los que todos podemos aprender para que no se vuelvan a repetir…

Al final, ese compendio de cosas hacen del Coworking, una oficina social de emprendedores que permite trabajar acompañado, pero en tu propio espacio, socializar con gente que ha pasado o pasará por mucho de lo que tu has pasado (por tanto te entiende y sabe de qué le hablas), permite obtener oportunidades profesionales que en casa o en un despacho cerrado no tendrías, pero sobretodo, permite que seas un poco más feliz y todos tus compañeros lo sean también gracias a ti y a tu aportación al nido.

Si estas leyendo esto y no has trabajado nunca en un espacio de Coworking, busca tu espacio y no pienses en competencia…No te guíes por la primera impresión, todos son espacios más o menos modernos, más o menos atractivos…Visítalos todos y pide tu prueba gratuita para conocer a su comunidad y a su gestor y así podrás elegir el espacio dónde poder compartir tu día a día y ser un poco más feliz…

Si necesitas ayuda tienes un directorio de espacios en Coworking Spain y en Comunidad Coworking.

Muchas gracias por compartir, te deseo mucho Coworking…

Marcos Yudici.
Gestor en Nidus 39 Coworking.

 

P.D: Infinitas gracias a “Sinergia Coworking” (Vigo), “La Caravana Coworking” (Tarragona), “Pipoca Coworking” (Barcelona)  y a “Cowork inTres Cantos” por colaborar con fotos de sus fantásticos espacios. Descubre más sobre ellos haciendo clic en su nombre.

 

 

Inserta tu negocio en Apple Maps

Inserta tu negocio en Apple Maps

Más de un 78% de personas se conectan a Internet vía Smartphone y cada día se orientan más las páginas web a un buen diseño responsive y adaptado a todo tipo de dispositivos. Por ello, este consejito que os traigo hoy os dará un plus y sobretodo hará que no perdáis una venta/visita.

Si tenéis un negocio físico o local, convendréis conmigo en que a veces es difícil dar las señas para que te encuentren y siempre hay algún despistado que no encuentra el sitio. En el Coworking, cada día nuestros coworkers dan las señas a sus clientes y escuchamos mejores o peores consejos o directrices para encontrar el lugar. Pues bien, esto se ha acabado. A partir de hoy, tu cliente pondrá el nombre de tu negocio en el buscador de su App para mapas y pinchando en tu chincheta podrá hacer “ruta hasta aquí” y disfrutar del paisaje mientras llega escuchando las señas…

Apple se ha puesto seria con su app de mapas y ha invertido mucho dinero. El pequeño negocio puede sacar partido de eso utilizando Apple Maps Connect.

Paso 1: Accede a https://mapsconnect.apple.com/ y haz log in para rellenar la ficha de tu negocio.

Paso 2: Una vez has hecho el log con tu cuenta apple, verás esta ventana dónde en la parte inferior pondrá Añadir mi negocio (en la imagen Ver mis negocios porque en mi caso ya he introducido varias empresas). Posteriormente podréis editar los datos de la ficha si se produce algún cambio.

Pequeña Empresa

Paso 3: Busca el nombre de tu negocio y la calle y ciudad dónde está. Si no lo has introducido nunca te dará acceso a la ficha que cumplimentarás con todos los datos…Dirección, Teléfono (que tendrás que confirmar vía telefónica con una llamada del servicio de Apple Maps dónde te darán un código de cuatro dígitos para insertar en la ficha), Horario e incluso tus principales redes sociales. Cuando hayas terminado envías la ficha a Apple y revisarán toda la información. En unos días publicarán la ficha de tú negocio. ¿Tu negocio ya está en Apple Maps?

 

Resultado: Tras insertar en este caso el nombre “Nidus 39 Coworking”, Apple Maps nos sugiere el local con una chincheta que al pinchar se transforma en una completa ficha con todos los datos de contacto, la web etc..

Captura nidus apple maps 1Captura nidus apple maps 2

Inserta ya mismo tu negocio y olvídate de dar las señas y que tus clientes más despistados te llamen diciendo que no sale tu negocio en el mapa…¡Aprovecha para destacar tu negocio!
Si te ha gustado el post, por favor comparte!

Saludos y hasta la próxima entrada.

Marcos Yudici

 

Balance de la Coworking Spain Conference 2015

Balance de la Coworking Spain Conference 2015

El pasado fin de semana se celebró en Valencia la cuarta edición de la Coworking Spain Conference (#CwSC).

Bajo el título “La Ciudad Compartida”, la conferencia contó con expertos en economía colaborativa y diferentes ámbitos que afectan no sólo al Coworking, sino a todo lo que envuelve a éste y le relacionan con su propio entorno y la ciudad dónde tienen lugar.

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Las ciudades, las formamos los ciudadanos y ellas se adaptan a nuestras necesidades y evolucionan en función de nuestros nuevos intereses. En muchos lugares, comunidades de vecinos aprovechan los mismos recursos no sólo por economizar, sino por establecer una relación social win to win entre miembros de las comunidades.

En la #CwSC, descubrimos nuevos elementos de economía colaborativa que empiezan a estar a la orden del día y que por supuesto nos afectan a todos. Como siempre, surgieron dudas sobre la legislación que los van a regular pero lejos de establecerse como métodos picarescos, desde los mismos impulsores de estas nuevas iniciativas se solicita una legislación de las mismas…aunque ya sabemos que las cosas de palacio…van despacio….

En matería de #Coworking, las conclusiones principales son que el sector se está profesionalizando,  lejos de entrar en una clasificación de espacios públicos o privados, o distinguirlos por metros cuadrados, el sector del coworking está creciendo y cada vez cohabitan más espacios. Es cierto que la burbuja del coworking se ha desinflado. El intrusismo de las oficinas compartidas que usan el concepto pero no fomentan sinergias entre sus coworkers sino que únicamente alquilan mesas sin generar comunidad, ha caído por su propio peso en muchos casos.

La Comunidad, es la principal preocupación de gestores de Coworking. Realizar eventos y talleres, cómo fomentar entre los coworkers las sinergias y como adaptarse e ir renovándose día a día es la ocupación y preocupación de gestores que en la mayoría de casos tienen una segunda actividad (muy pocos se dedican sólo a gestionar el espacio, ya sea por ingresos o por tiempo).

La realidad del Coworking en España (Con M.A Calero (Cosfera), Carlos Almansa (Nexudus), Manuel Zea (Coworking Spain) y Javi Garriz (Impact Hub Madrid)

Ha sido un placer asistir a las dos jornadas y desde aquí queremos felicitar a la organización del mismo (Manuel Zea (@manuelzeabarral), Laura Martín (@lauritamartin92), Teresa Sacristán (@TereSacristan), Cristina (@cristinacrispis) y a toda la gente de Las Naves Espai de Col.laboració i Creació (a Krloos Rivera (@krloosrivera) y todo el equipo de Las Naves).  Gracias al equipo de COPASS por sus tours, sus fotos y su cercanía!!
Por supuesto, gracias también a todos los ponentes que nos han aportado su conocimiento y saber hacer y a todos los asistentes por hacer del sector Coworking una familia.  Esperamos no habernos dejado a nadie y si lo hemos hecho que nos perdonen :P

Esperamos veros pronto y sino, como mucho dentro de un año en la 5a edición de la Coworking Spain Conference!!!

Reto Dream Big Play big

Reto Dream Big Play big

Como sabéis, llevo meses en un espacio de Coworking y me encanta ese ambiente de creación de empresa, positivo, y sobretodo con perspectivas diferentes de las cosas…
En este tiempo, he conocido gente de diferentes sectores, orígenes, pero sobretodo gente valiente, que deja su trabajo y su vida acomodada para asumir un % de riesgo en pro de sus sueños…Hoy, los tiempos que corren no son muy halagüeños y a menudo escuchamos a la gente comentarios negativos sobre ideas que al final quedan en nada porque no consiguen el apoyo de tu gente más cercana…Es más fácil seguir una vida fácil y que no nos toquen nuestra zona de confort…Parece mentira pero en épocas como la que estamos viviendo, la imaginación te lleva más allá y te hace plantearte cosas que no te estabas planteando…”Si no nos zarandean la silla…no nos levantamos”

El pasado 27 de Enero empecé el reto Dream Big, Play Big de Laura Ribas (www.lauraribas.com, experta en Marketing y ventas para pymes) .
¿En qué consiste? Son 5 retos o planes de acción que completan una primera fase del “reto DBPB”. En estos retos, Laura Ribas te invita a hacer un trabajo introspectivo y una auditoría de tus metas y deseos para 2015, tu futuro inmediato ó los próximos 10 años…

El reto consiste en 5 mini retos y no es ninguna fantasmada espiritual ni guía de auto-ayuda…Simplemente, te ofrece una nueva visión de tu vida, de lo que querrías que fuera tu vida y te invita a pasar a la acción demostrándote que todos esos sueños que tienes son realizables.

Si tienes una idea, has abierto o quieres abrir tu negocio…no hay idea mala sino planes de acción buenos o malos…Todas las ideas son realizables, sólo debes rodearte de la gente adecuada para llevarlas a cabo y trabajar, trabajar, trabajar…

Te invito a hacer una auditoría de tu vida, a pensar en grande y realizar el reto.

Los 5 mini retos son los siguientes…En cada uno de ellos, lógicamente hay una explicación de los pasos a seguir y el porqué de ese plan de acción. Si las cosas no están yendo como quieres o piensas que podrían ir mejor…no lo dudes, apúntate al reto!

RETO 1 ¿Sabes lo que quieres?

RETO 2 ¿Qué te lo impide?

RETO 3 Tengo miedo a esto.

RETO 4 El papel de tus obstáculos.

RETO 5 Renegocia contratos.

Inscríbete pinchando en la imagen o haciendo clic en el siguiente enlace http://dreambigplaybig.es/inscribete/

imagen propiedad de www.dreambigplaybig.es
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Fuente: http://www.dreambigplaybig.es
Imagen propiedad de dreambigplaybig.es

 

Gracias por compartir y dejar tu opinión
Gracias por compartir y dejar tu opinión

Munich Loves You

Munich Loves You

No, no me he vuelto loco…Hoy mi post sigue hablando de las relaciones empresa-cliente y sigue hablando de Social Media. Te cuento:

Hace unos días Cristina, mi novia escribía a la Oficina de Turismo de Múnich explicándoles que iba de viaje unos días y que le gustaría saber si le podían facilitar  unos planos de la ciudad y futuras actividades. La respuesta no se hizo esperar y tras solicitarle los datos personales hoy nos ha llegado vía correo prioritario un kit completísimo para disfrutar de la ciudad que incluye:

Todo tipo de folletos con la información necesaria para que nuestra experiencia en Múnich sea mucho más cómoda...
Todo tipo de folletos con la información necesaria para que nuestra experiencia en Múnich sea mucho más cómoda…

-Guía de Hoteles.
-Guía de Eventos de la ciudad.
-Mapa de Múnich.
-Guía de Múnich.
-Vivir ahora!! (Guía de lugares de moda y ocio)
-Guía Explora Múnich.
-Guía Experimenta la Región de Múnich.

 

 

La conversación tuvo lugar la semana pasada y en vistas de que el envío pudiera no llegar antes de que nos fuéramos de viaje (nos vamos este fin de semana) lo han enviado de forma urgente y hoy ya está en casa.

La oficina de Turismo de Múnich nos envía el kit de forma urgente para que tengamos la documentación antes de viajar.
La oficina de Turismo de Múnich nos envía el kit de forma urgente para que tengamos la documentación antes de viajar.

El sector del Turismo se supone que es nuestra especialidad…pero ¿Os imagináis a alguna oficina de Turismo española haciendo esto? Lo más probable, si contestan, sería enviar a la persona a la oficina de turismo que hay en el centro o en el aeropuerto y que coja allí los papeles que le dé la gana…
En este caso, se ha cuidado la relación con el visitante…Se ha solicitado una dirección de correo postal para satisfacer al cliente y no sólo no han enviado la documentación vía online para que la imprimas tú, sino que han enviado todo tipo de folletos y documentación para satisfacer el interés del cliente…y encima pagando el envío prioritario!!!
En atención al cliente, aún tenemos que aprender mucho en las islas…Veo esto y pienso en la imagen típica de cualquier empleado del sector turístico intentando explicar algo a un visitante a grito pelado porque piensan que así les van a entender mejor…

Desde aquí, mi más sincero agradecimiento a la Oficina de Turismo de Múnich. ¡¡¡Vielen Dank für die Detail sie bei uns gehabt zu haben!!!

Si tenéis pensado ir a Múnich podéis conocer más sobre la ciudad aquí:

http://www.muenchen.de
En su Blog: http://blog.muenchen.de/

En Redes Sociales
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5 grandes cambios en Social Media

5 grandes cambios en Social Media

El Social Media evoluciona a diario y para los que trabajamos en ello vale más que nunca la máxima de “renovarse o morir”. En las últimas semanas se han producido algunos cambios de esos que levantan polvareda y todo el mundo tose..Dicen que lo que funciona bien no hay cambiarlo pero los grandes monstruos de los Medios Sociales siempre buscan la fórmula para enriquecerse más, lógicamente. “Que si facebook está muriendo (lo llevan matando años y sigue más vivo que nunca)”, que si “Twitter ya no es lo que era”, que si Foursquare la ha cagado con la separación con Swarm…Como buen animal de costumbres no nos gusta que nos toquen lo que ya conocemos…

Que la tendencia de la mayoría de las redes sociales para llegar a nuestro target es la de pagar, todos lo sabemos, pero cuando la herramienta sufre tantos cambios que no obtenemos el resultado deseado hace que nos planteemos si cambiar a otra. Me gustaría abrir el debate sobre los cambios que ha habido y que los comentemos bajo estas líneas o en las redes sociales que es dónde pasamos el día:

1-Twitter incluye tuits en nuestro Timeline de gente que no seguimos. Desde hace unos días, muchos tuiteros se quejan de que les aparecen tuits de gente que no conocen. La marca del pajarito se defiende diciendo que “Seleccionamos tuits teniendo en cuenta diferentes variables (lo popular que sea o cuánta gente interactúa con ese tuit). Nuestro objetivo es hacer que su linea de tiempo sea más relevante e interesante”

2-FourSquare se divide en dos apps y elimina la opción check-in de su app. Además, los mayorships y la gamificación que suponía esta app emigra a una nueva app llamada “Swarm”. Aunque ya debatimos de estos cambios en este post quiero reseñarlo como uno de los grandes cambios que ha habido últimamente puesto que muchos usuarios han dejado de usar Foursquare por ello.

3-Pinterest incorpora mensajería instantánea sobre imágenes. Enviando una imagen a alguien se puede mantener una conversación con esa persona y en grupo con hasta 10 personas. Más sobre ello en Trecebits.

4-Buzz Feed tiene ya 150 millones de visitantes. La nueva compañía de contenido viral es la cuarta potencia en Redes Sociales ( tras: 1ºNational Geographic, reina del Social Media, 2º Bleacher Report, 3º Huffington Post) y cada vez obtiene más seguidores. Con una reciente inversión de 50 millones de dólares por parte de la empresa de capital riesgo Andressen Horowitz, que ya invirtió en otros gigantes como Facebook, Twitter, Airbnb, Groupon o Foursquare, se le augura un futuro muy esperanzador por su modelo fresco y su potencial en viralidad.

5-Facebook prohibirá los concursos y sorteos para estimular los “Me gusta”.  A partir del 5 de noviembre el gigante de Zuckerberg prohibirá realizar sorteos y concursos para atraer likes. Permitirá realizar sorteos y concursos para los que ya son seguidores pero no como herramienta para conseguir likes. Según Facebook, de esta manera se evitarán los likes interesados sólo en concursos y sorteos y se fomentan contenidos de calidad.

 

¿Qué opinas? Estos cambios no dejan indiferente a nadie…¿Verdad? Siéntete libre para comentar 😉

Gracias por compartir y dejar tu opinión
Gracias por compartir y dejar tu opinión

¿FunHunter o FanHunter?

¿FunHunter o FanHunter?

Amigos y compañeros del Social Media: quiero abrir un debate con vosotros…Terra Mítica busca a un funhunter entre 2748 personas que se han inscrito.

Oferta de trabajo Terra Mítica

“El trabajo consistirá en recorrer los cinco destinos europeos más divertidos – incluido Terra Mítica en Benidorm- divertirse, compartir sus experiencias y realizar un informe de conclusiones.”
Todo esto y más, bien explicado en esta nota de prensa que publicaron el pasado 29 de Julio en su propia web.

Me inscribí en la web que han habilitado para ello y la realidad, es que hoy me han llamado y me han dicho que estoy preseleccionado para el casting final este Viernes 08/08.
Preguntando a la persona que me ha llamado (y lo pongo así porque ni se ha presentado ni me ha dicho cargo) cuánta gente había seleccionada me dice que entre 80-100 personas asistirán al casting final que según mi interlocutor consiste en una entrevista. Le explico que soy de Palma de Mallorca y que necesito mirar los vuelos y tal para ver como me desplazo y le doy las gracias por la oportunidad. Me pide que le confirme si voy o no en ese momento y me dice: “te pongo como dudoso o como que vienes?, puedes venir con un acompañante y disfrutar del parque durante todo el día”… Uno piensa ¿Esto que es la lista de puerta de PACHÁ o una entrevista? Le digo que me ponga como que “voy” y que me deje un teléfono de contacto por si hubiera algún contratiempo y tengo que llamarles…Me dice que envíe un correo si tengo algún contratiempo…¿Un correo? No tienes algo más inmediato como un teléfono…”Bueno pues llama a este mismo número desde donde te llamo”…Un poco raro todo…y añade: “en unos minutos recibirás un correo que tengo que imprimir para asistir al casting”

Posteriormente he recibido un correo general, totalmente IMPERSONAL, que puede imprimir cualquiera, en el que me invitan a mi y a un acompañante a entrar tanto a la zona de parking como a pasar las taquillas del parque e indica unas instrucciones para acceder hasta la oficina del visitante, dónde se otorgarán los números para el casting.

Mail dónde me informan de que he sido preseleccionado para la fase final del "casting"
Mail dónde me informan de que he sido preseleccionado para la fase final del “casting”

“No olvides un gorro, unas gafas de sol y mucha crema solar, ¡¡Te esperamos!!” ¿Vamos a la playa o a una entrevista de trabajo?

Señores de Terra Mítica, o mejor dicho, señores de Grupo Enfoca (@grupoenfoca), que son los que han ideado la campaña…Es un poco raro citar a 80 candidatos finales para un puesto, normalmente para un puesto van 5?10 candidatos? O ustedes tienen un departamento de RR.HH con 8 o 9 empleados para entrevistar a toda esa gente que además luego demostrarán las hablidades de funhunter ya que según las bases: “En dicho casting además de una entrevista personal, tendrás que demostrar que eres el mejor “funhunter”. 80-100 entrevistas personales + Pruebas…¿no?

Curiosamente, se piden fans de las redes sociales e invitan a 1 acompañante para pasar una entrevista, para un puesto inventado de “funhunter” y no a especialistas en realizar  estudios de mercado con experiencia previa en empresa que se dedique a ello. Es raro también realizar el casting en 4 horas y en una quinta hora anunciar el ganador (Será de 9 a 13:00 y a las 14.00 horas se sabrá quien es el contratado) que realizará algo tan importante para una empresa, como es un estudio de mercado que según la nota de empresa servirá para “ampliar sus propuestas de ocio y diversión buscando las mejores iniciativas de entretenimiento que se puedan encontrar por Europa.”

Huele a evento para buscar notoriedad, para buscar prescriptores de marca que vayan a pasar el día y pasarlo bien. Muchos de los que ya han anunciado que son candidatos en Twitter, tienen bastantes seguidores y a todo esto…mañana se cumple un mes de la muerte de ese turista islandés en la atracción Inferno…Traer a 80 personas, más acompañantes, que hablen en redes sociales de lo bien que se lo están pasando en Terra Mítica y del proceso de selección de una persona que va a viajar por Europa gastándose 6000€ me parece una cortina de humo…
Cuando se realiza una campaña de este tipo,  la realizas con tiempo y analizas bien a las personas que van a desempeñar el puesto en concreto. La campaña se publicó el 29/07, han recibido 2748 curriculums y han seleccionado 80-100 para un puesto. Me llaman hoy 06/08 para ir a la entrevista el 08/08, insistiendo en que diga si voy o no, tanto en la llamada de teléfono como en un posterior email que he enviado para resolver unas dudas, en el que terminaban diciéndome que confirmase mi decisión sobre ir o no a lo largo del día de hoy…supongo que para llamar mañana a otra persona que pueda ir y hacer ruido en redes sociales en mi lugar…

Si estoy equivocado,  les invito a realizar la selección de personal prohibiendo a todos los asistentes al casting final que tuiteen o publiquen nada relacionado con la selección de personal para que sea sólo una selección de personal y no una caza de fans, jugando con el tiempo y la ilusión de mucha gente que necesita una oportunidad en este mundo…

¿Buscan ustedes un #funhunter o están ustedes realizando #fanhunter?